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19 servicios de este subtema
Conciliar los conflictos colectivos generados entre empleadores, sindicatos y trabajadores. Los trabajadores con asesores sindicales,...

Trabajador y quien comparezca en representacion de la empresa o centro de trabajo:

Identificación oficial con fotografía original y copia, pueden ser:

* Credencial de elector vigente

* Licencia de conducir vigente

* Pasaporte vigente

Conciliar los conflictos entre empleadores y trabajadores antes de juicio. Los Trabajadores con asesor jurídico, pueden acudir a...

Para atención personal del trabajador.

Identificación con Fotografía (original y copia)
Requisito indispensable en caso de llegar a un acuerdo

Solicitud de la conciliación (original)

Identificación del asesor (original)

Información del trabajador con antiguedad, puesto, salario, telefono y firma (original)

Identificación de la persona que comparezca en representacion de la empleadora (original)

Procedimiento Legal mediante el cual se deposita (Registran) los contratos colectivos o reglamentos interiores de trabajo a fin de regular...

Para atención personal

Persona Moral, documento que acredite su personalidad. (original y copia)
Solicitud de trámite del contrato colectivo de trabajo
Persona moral, contrato colectivo. (original y 2 copias)
Es el convenio entre sindicato y empresa con las cláusulas para establecer las condiciones de prestación de trabajo.
Persona moral, escritura constitutiva (copia)
Constitución de la sociedad.
Persona moral, poder de firmante por la empresa. (copia)
Documento que justifica el domicilio de la empresa.
Persona moral, alta de registro ante Hacienda. (copia)
Documento que justifica el domicilio en la empresa.
Persona física escrito de presentación. (original y copia)
Solicitud del trámite del contrato colectivo de trabajo.
Persona física contrato. (original y 2 copias)
Es el convenio entre Sindicato y Empresa con las cláusulas para establecer las condiciones de prestación de trabajo.
Persona física poder de quién firma por el negocio. (copia)
Documento que justifique la propiedad y el Domicio del negocio.
Persona física alta de registro ante Hacienda. (copia)
Sindicato Nacional, personalidad del Secretario General. (copia)
Toma de nota actualizada.
Sindicato Nacional, domicilio en esta ciudad. (copia)
Señalar domicilio para oír y recibir notificaciones.
Reglamento Interior de Trabajo, escrito de presentación (original y 2 copias)
Solicitud de trámite del Reglamento Interior de Trabajo.
Reglamento de la empresa (original y 2 copias)
Conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el Centro de Trabajo.

Servicio que ofrece éste Tribunal a fin de apoyar a la pequeña empresa a realizar los documentos jurídicos idóneos que formalicen la...

Trabajador y quien comparezca en representacion de la empresa o centro de trabajo:

Identificación oficial con fotografía original y copia, pueden ser:

* Credencial de elector vigente

* Licencia de conducir vigente

* Pasaporte vigente

Dar fe y legalidad de los convenios y terminaciones laborales pactadas por las partes fuera de juicio. La empresa o empleador así como el...

Trabajador y quien comparezca en representacion de la empresa o centro de trabajo:

Identificación oficial con fotografía original y copia, pueden ser:

* Credencial de elector vigente

* Licencia de conducir vigente

* Pasaporte vigente

Pasos1. Obtención de usuario y contraseñaEl usuario y contraseña se deberán solicitar mediante escrito en la Unidad Receptora. Éste debe de...
Conoce los pasos y requisitos que necesitas para poder solicitar el acceso al sistema de consulta de expedientes a través de internet. De a...
Se realiza una entrevista al trabajador para que proporcione información clara de su relación laboral para conocer su situación y poder...

No se requiere ninguna documentación especial para recibir la asesoría por parte de la dependencia, ya que al acudir el usuario se le pide información referente a la relación laboral o problema planteado.

Las acciones laborales prescriben en un año, cuando se trate de un despido injustificado solamente se tienen dos meses para promover la demanda a partir de la fecha del despido, y dos años cuando se trate de algún asunto relacionado con los riesgos de trabajo.

El trabajador que cuente con un problema laboral, deberá acudir a las Oficinas de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para ser...
  • Los documentos que ayuden a justificar lo que se establece en la demanda tales como recibos de pago de salario, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, cartas laborales, etc.
  • Contar con la siguiente información: nombre del centro de trabajo, domicilio, puesto, antigüedad, salario y fecha del despido.

Restricciones:

En caso de que la demanda sea por despido injustificado no deberán de pasar mas de dos meses desde la fecha del despido al momento de presentar la demanda.


Las acciones laborales prescriben en un año, cuando se trate de un despido injustificado solamente se tienen dos meses para promover la demanda a partir de la fecha del despido, y dos años cuando se trate de algún asunto relacionado con los riesgos de trabajo.

Representación jurídica para las personas que se crean con derechos para ser designados beneficiarios de los derechos laborales del...

Documentación necesaria:

  • Acta de defuncion original.
  • Acta de matrimonio original (si es la esposa).
  • Acta de Nacimiento original (si son los hijos).
  • Documento que justifique el concubinato (Testigos o carta de juez auxiliar).
  • Identificación oficial (credencial para votar, pasaporte, licencia de conducir, cédula profesional o cartilla del servicio militar).
  • Recibo de nómina del trabajador fallecido. (Opcional)

    Reunir a las partes en conflicto para llegar a un acuerdo y obtener así la disolución del problema planteado sin necesidad de una demanda...

    El usuario que solicite el servicio de las pláticas conciliatorias, deberá presentar ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo:

    • Cualquier documento que justifique su relación laboral con la empresa citada. Ejemplo: Recibo de pago de salario, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.

    Nota:

    Si carece de los mismos de igual manera se le brinda el servicio.

    InstalacionesEste complejo está edificado en 4 hectáreas en donde están ubicadas las instalaciones de:Junta Local de Conciliación y...
    Este complejo cuenta con modernas instalaciones y herramientas tecnológicas que permiten brindar un mejor servicio a la ciudadanía. En sus i...
    Es el procedimiento que se lleva ante el Tribunal de Arbitraje del Estado a fin de resolver las controversias entre las dependencias de...

    Documentos a Presentar:

    • Demanda (Original y Copias para cada uno de los demandados)
    • Pruebas (Original y Copias de traslado segun los demandados)
    Ver La Ley Federal del Trabajo en el artículo 87. Reciben un aguinaldoLos trabajadores considerados de confianza o de base....
    Si eres trabajador con una relación obrero patronal, tienes derecho a recibir aguinaldo. Éste debe ser, sí laboraste durante el año, el equi...
    Es un procedimiento fuera de juicio mediante el cual se resuelve la designación de los beneficiarios de los derechos laborales de un...

    Si el servidor publico fallecido es soltero (a) (Docuemntos Originales):

    • Formato en las oficinas del tribunal de Arbitraje de quien promueve
    • Acta de defuncion
    • Acta de nacimiento del servidor publico
    • Acta de nacimiento de los hijos menores si los hay
    • Si no hay hijos Acta de nacimiento de los padres
    • Recibo de nomina
    • Copia de credencial de elector de quien promueve y del servidor publico fallecido. 

    Si el servidor publico fallecido es casado (a) Documentos Originales)

    • Formato en las oficinas del tribunal de Arbitraje de quien promueve
    • Acta de defuncion
    • Acta de matrimonio
    • Acta de nacimiento de los hijos menores de edad
    • Recibo de nomina
    • Copia de credencial de elector de quien promueve y del servidor publico fallecido.

    Es el deposito de la revisión de los contratos colectivos que se realizan año tras año y que se depositan en este Tribunal.

    Sindicatos

    Presentar el Contrato Colectivo ante el Tribunal (3 Originales)

    Por disposición federal, a partir del 1 de enero de 2016 se establece una sola área geográfica integrada por todos los municipios del país...
    Ponemos a disposición de trabajadores, empleadores y público en general, los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir de...
    ¿Qué trabajadores tienen derecho a participar de las utilidades de las empresas?Tienen derecho todos los trabajadores que laboren en forma...
    El reparto de utilidades es el derecho constitucional que tienen los trabajadores a participar en las ganancias que obtiene una empresa o pa...
    Brindar asesoría gratuita a trabajadores y patrones del Estado sobre la manera más efectiva de cumplir las normas de trabajo, tanto en...

    No es necesario presentar documentos o datos. Puede ser de manera personal o por teléfono.

    Fomentar la denuncia en las y los trabajadores que consideren vulnerados sus derechos laborales, como por ejemplo: falta de inscripción en...

    - Proporcionar el domicilio correcto de la empresa o patrón objeto de la denuncia.
    - La denuncia se puede realizar de manera personal o por teléfono.