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Aviso de privacidad integral para el Procedimiento de Atención a Casos de Violencia Laboral de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Nuevo León

En atención a lo dispuesto en los artículos 6, apartado A, fracciones III, V y VIII, 16, segundo párrafo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 10 y 13 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Nuevo León; 3, fracción II, 27, 29 y 30 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León y demás normatividad que resulte aplicable, se pone a su disposición el presente aviso de privacidad conforme a lo siguiente: 

 

Domicilio del responsable

La Secretaría de las Mujeres del Estado de Nuevo León, a través de la Comisión para la Erradicación de la Violencia en el Ámbito Laboral (CEVAL) y la Unidad de Igualdad de Género adscrita a la Dirección de Asuntos Jurídicos, con domicilio en Av. Eugenio Garza Sada Sur 2145, piso 6, colonia Roma, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64700, es la responsable del tratamiento de los datos personales que se recaben con motivo del reporte, entrevista, acompañamiento y trámite del Procedimiento de Atención a Casos de Violencia Laboral, los cuales serán protegidos conforme a la Ley local de Protección de Datos y demás normatividad aplicable.

 

Los datos personales que serán sometidos a tratamiento

La Secretaría de las Mujeres, en cumplimiento a los principios de licitud, finalidad, lealtad, consentimiento, calidad, proporcionalidad, información, responsabilidad y confidencialidad, le informa que los datos personales que serán sometidos a tratamiento son:

  • De la persona afectada o denunciante: Nombre completo, edad, sexo/género, unidad administrativa de adscripción, puesto o cargo, teléfono de contacto (particular, móvil u oficina), correo electrónico (personal o institucional utilizado para la autenticación en el formulario institucional y comunicación inicial), firma y la narrativa cronológica de los hechos. 

  • De la persona señalada como presunta generadora de violencia: Nombre completo, unidad administrativa de adscripción, puesto o cargo. 

  • De las personas que funjan como testigos o Primer Contacto: Nombre completo, puesto o adscripción y correo electrónico personal para la atención del caso. 

Asimismo, se hace del conocimiento de las personas titulares que, derivado de la naturaleza de la queja o reporte expuesto en la entrevista inicial, se podrán recabar datos relativos al estado de salud físico o psicológico, opiniones, vida privada u otros datos de carácter sensible, los cuales serán resguardados bajo los más estrictos estándares de confidencialidad y máxima protección, en términos de lo dispuesto por los artículos 3 fracción XI, 7, 22 de la Ley local de Protección de Datos y los Lineamientos institucionales aplicables. 

 

El fundamento legal que faculta al responsable para llevar a cabo el tratamiento de datos personales

La Secretaría de las Mujeres, la CEVAL y la Unidad de Igualdad de Género tratarán los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 6º, apartado A y 16, segundo párrafo de la Constitución federal; 10 y 13 de la Constitución local; 222 del Código Nacional de Procedimientos Penales; 9, 10 y 20 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Nuevo León; 23 y 91 de la Ley de Transparencia; 3, fracción II, 26 y 27 de la Ley local de Protección de Datos; 37 de la Ley Orgánica de la Administración Pública para el Estado de Nuevo León.

 

Finalidades del tratamiento para las cuales se obtienen los datos personales

Los datos personales recabados serán utilizados para las siguientes finalidades primarias:

  • Recepcionar y registrar los reportes de posible violencia laboral generados mediante el escaneo del código QR y el llenado del formulario electrónico institucional habilitado, la presentación de quejas en los buzones físicos instalados en los diversos espacios de la Secretaría, así como la atención por contacto directo de forma presencial, telefónica o vía correo electrónico. 

  • Notificar y asignar a la persona designada como Primer Contacto por la persona afectada para la programación de la entrevista inicial. 

  • Desahogar la entrevista inicial, recabar la información del caso en los formatos institucionales, asignar número de expediente e integrar el expediente respectivo bajo principios de confidencialidad y no revictimización.  

  • Orientar e informar a la persona afectada respecto a las vías de atención disponibles (interna, administrativa y penal), así como formular, acordar y dar seguimiento al Plan de Seguridad Institucional aprobado.

  • Dar aviso o activar las medidas inmediatas ante la unidad administrativa competente en caso de presentarse situaciones extraordinarias o de riesgo que requieran atención preventiva urgente. 

  • Someter a análisis colegiado de la CEVAL los expedientes atendidos para la dictaminación de resoluciones, acuerdos y medidas correspondientes. 

  • Tramitar y desahogar las vistas u oficios remitidos a las autoridades u organismos competentes según la vía de atención seleccionada o la obligación legal de denuncia. 

Como finalidad secundaria, los datos personales serán disociados para generar datos de referencia, informes de control interno, reportes trimestrales y estadísticas institucionales presentadas ante el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI), garantizando que no sea posible identificar a las personas titulares de los datos personales. 

 

Finalidades y fundamento legal que faculta al responsable para llevar a cabo las transferencias de datos personales con terceros 

Se informa que sus datos personales y/o el expediente derivado del procedimiento podrán ser transferidos, de acuerdo a la vía de atención correspondiente y el cumplimiento de atribuciones legales, a las siguientes instancias:

  • Contraloría y Transparencia Gubernamental (Órgano Interno de Control): Para la sustanciación de procedimientos administrativos por posibles faltas administrativas o incumplimientos al Código de Ética y Código de Conducta. 

  • Fiscalía General de Justicia del Estado de Nuevo León: Para la investigación por la vía penal en caso de conductas presuntamente constitutivas de delito, en cumplimiento a la obligación legal de denuncia prevista en la normatividad procesal penal y de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. 

  • Secretaria de Administración del Estado de Nuevo León: Para los trámites y determinaciones administrativas o laborales a que haya lugar en el ámbito de su competencia.

  • Red Colectiva de Atención a Masculinidades (RED-CAM): Para la solicitud y emisión de opiniones técnicas o sugerencias especializadas en la materia. 

  • Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI): Para el envío de reportes de seguimiento y recomendaciones institucionales de prevención. 

Se precisa que la remisión de expedientes a la CEVAL e instancias competentes se llevará a cabo prioritariamente en versión pública, omitiendo los datos de identificación personal para resguardar la confidencialidad, salvo en los requerimientos judiciales o de autoridad competente debidamente fundados y motivados de conformidad con los artículos 23 y 76 de la Ley local de Protección de Datos. 


Así también, resulta de gran importancia contar con su consentimiento, por lo que al momento de proporcionar sus datos y leer el Aviso de Privacidad se entenderá que el titular acepta el tratamiento y transferencia de sus datos en los términos que establece el aviso de privacidad. 


Los mecanismos, medios y procedimientos disponibles para ejercer los derechos ARCO

Resulta indispensable hacer del conocimiento de los solicitantes que, en todo momento, por su propia cuenta o por medio de su representante, podrán solicitar a la Unidad de Transparencia el acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de los datos personales que le conciernen. 

En ese sentido, los usuarios que reciben los servicios que brinda la Unidad de Transparencia tienen derecho a conocer qué datos personales se tienen en posesión de cada particular, su origen, para qué los utilizamos, las cesiones realizadas de ellos y las condiciones del uso que les damos (Acceso).

Asimismo, los titulares de datos personales cuentan en todo momento con la posibilidad legal de solicitar la corrección de su información personal, en caso de que ésta se encuentre desactualizada, sea inexacta o incompleta, inadecuada y excesiva (Rectificación).

Además, pueden solicitar que se elimine su información de los registros o bases de datos de la Unidad de Transparencia, cuando consideren que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios, deberes y obligaciones previstos en la Ley General de Protección de Datos Personales en posesión de sujetos obligados, o cuando hayan dejado de ser necesarios para la finalidad para la cual fueron recabados (Cancelación).

También, que pueden oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos cuando se cause un daño o perjuicio al titular, o éstos produzcan efectos jurídicos no deseados o afecte de manera significativa sus intereses, derechos o libertades (Oposición).

Estos derechos, en relación a sus datos personales, se conocen como derechos ARCO y son independientes, es decir, la acción de cualquiera de ellos no es requisito previo ni impide el ejercicio de otro. La procedencia de estos derechos, en su caso, se hará efectiva una vez que el titular o su representante legal acrediten su identidad o representación, respectivamente, por medio de los documentos reconocidos por la ley para dichos efectos.

 

Requisitos para solicitudes de ejercicio de derechos ARCO

El artículo 63 de la Ley local de Protección de Datos establece que en la solicitud para el ejercicio de los derechos ARCO no podrán imponerse mayores requisitos que los siguientes: 

El nombre del titular y su domicilio o cualquier otro medio para recibir notificaciones; 

Los documentos que acrediten la identidad del titular y, en su caso, la personalidad e identidad de su representante;

De ser posible, el área responsable que trata los datos personales y ante el cual se presenta la solicitud; 

La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos ARCO, salvo que se trate del derecho de acceso; 

La descripción del derecho ARCO que se pretende ejercer, o bien, lo que solicita el titular; y 

Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales, en su caso.

En caso de que sea su deseo ejercer alguno de los derechos ARCO, usted deberá comparecer personalmente o presentar la solicitud respectiva, por escrito ante la Unidad de Transparencia, en el domicilio que más adelante se indicará; también, si su deseo es hacerlo de manera electrónica, puede llevar a cabo el requerimiento en comento, a través de la Plataforma Nacional de Transparencia en el enlace electrónico: (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/). Igualmente podrá ser presentada su solicitud a través del correo electrónico: utransp.smujeres@nuevoleon.gob.mx.

Es importante recalcar que el trámite de las solicitudes de derechos ARCO es personal y solo podrá ser ejercido por el titular del derecho o su representante. Cuando el titular los ejerza directamente, deberá acreditar su identidad. Cuando los ejerza a través de un representante, este último deberá acreditar tanto su identidad, así como la del titular, y su personalidad (mediante instrumento público o carta poder simple, firmada ante dos testigos, anexando copia simple de las identificaciones oficiales de quienes intervengan en su suscripción, o declaración en comparecencia personal del titular ante la Unidad de Transparencia). 

El teléfono de contacto de la Unidad de Transparencia que se encuentra a su disposición para cualquier duda que pueda surgir respecto a las solicitudes para el ejercicio de los derechos ARCO, así como respecto al tratamiento de su información personal, es: 81-2033-3619, el cual será atendido en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas.

 

Manifestación de negativa para el Tratamiento de sus Datos Personales

Podrá manifestar la negativa de tratamiento de sus datos personales directamente en las instalaciones de la Secretaría de las Mujeres del Estado, ubicada en Av. Eugenio Garza Sada Sur 2145, piso 6, colonia Roma, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64700 o por medio electrónico en el correo utransp.smujeres@nuevoleon.gob.mx.

 

El domicilio de la Unidad de Transparencia

Constituida en la Av. Eugenio Garza Sada Sur 2145, piso 6, colonia Roma, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64700.

 

Los medios a través de los cuales el responsable comunicará a los titulares los cambios al aviso de privacidad

En caso de que exista un cambio en el aviso de privacidad, nos comprometemos a mantenerlo informado sobre el mismo, ello a través de la página https://www.nl.gob.mx/mujeres o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

*[1] Los derechos ARCO están previstos en la Ley General de Protección de Datos y se refieren al Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición.

 

 Glosario

  • Constitución Federal: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

  • Constitución Local: Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Nuevo León

  • Ley General de Protección de Datos: Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados
  • Ley local de Protección de Datos: Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León

  • Ley de Transparencia: Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Nuevo León.

     

 *Última actualización 23 de septiembre de 2026.

 


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