En este manual se establecen las normas y lineamientos para regular y transparentar las remuneraciones que reciben la personas servidoras públicas del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo León (COPREDNL) por ejercicio de su cargo, a fin de establecer criterios objetivos en las erogaciones relativas al capítulo de servicios personales que coadyuve en la fiscalización de los recursos públicos destinado a este rubro.