1 de Septiembre de 2014

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Credencial Nacional para Personas con Discapacidad

Credencial Nacional para Personas con Discapacidad

Proporcionar a la Persona con Discapacidad permanente un medio de identificación con validez oficial.

Sobre este trámite

Expedición física de la Credencial  Nacional que certifica  el estado de  discapacidad permanente y que puede utilizarse como identificación de validez oficial, así como para obtener diversos beneficios en las empresas con las que se tiene convenio.

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A quién está dirigido

Personas con cualquier tipo de discapacidad permanente
 (auditiva, visual, motora, intelectual, de lenguaje, o cualquier combinación de ellas)

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Qué obtendrás

Credencial Nacional para Personas con Discapacidad Permanente. Con vigencia de 5 años.
Vigencia: Específica del caso

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Documentos que necesitas

Para atención personal

  • Constancia médica actualizada (original y copia)

    Presentarla en original, con vigencia no mayor a 3 meses, expedida por médico especialista en el área que certifica, emitida por institución pública de salud. La constancia deberá estar en hoja membretada original, especificando el diagnóstico médico y el tipo de discapacidad, y que incluya nombre, firma, sello y cédula profesional del médico que emite la constancia, así como dirección, teléfono de la institución pública de salud que la emite.
     Es necesaria la presencia física de la Persona con Discapacidad.

  • Acta de Nacimiento (copia)
    Deberá presentarse  copia de acta de nacimiento
  • CURP (copia)
    Deberá presentarse copia de CURP de la Persona con Discapacidad
  • Comprobante de Domicilio (copia)
    Copia de comprobante de domicilio  con vigencia no mayor a 3 meses
  • Identificación Oficial (copia)

    Deberá presentarse  copia  de identificación oficial  de la Persona con Discapacidad;  en caso de ser menor de edad o Persona o Discapacidad  de custodia , debera presentar identificación oficial  el  padre o tutor

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Requisitos

Para atención personal

  • Nacionalidad Mexicana

    Mexicanos por nacimiento o haber obtenido la ciudadanía Mexicana.

  • Residente del Estado de Nuevo León
    Se requiere presentación de comprobante de domicilio vigente con una antiguedad no mayor a tres meses de la Persona con Discapacidad en el Estado de Nuevo León.
  • Presentación física de la Persona con Discapacidad
    Es requisito indispensable la presencia física de la Persona con Discapacidad para la toma de fotografía, huellas dactilares y firma que son integradas en su Credencial Nacional
  • Discapacidad permanente

    La  Credencial Nacional para Personas con Discapacidad tiene validez como identificación oficial y certifica los estados permanentes de discapacidad:
    Intelectual
    Auditiva
    Neuromotora
    Visual
    Lenguaje y Mixta

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Cómo solicitarlo

Para atención personal

1.- Solicita información y agenda cita
Llame al teléfono al 2020-8000, Ext. 8068 y 8075, a la Oficina de Credencialización para requerir la información del trámite y dejar los datos del solicitante para incorporarse en la lista de atención.

2.- Acude en la fecha y hora programada
Acude en la fecha y hora programada para realizar el trámite con todos los requisitos solicitados. Es necesaria la presencia de la Persona con Discapacidad, ya que además de incorporar sus datos, se realiza la toma de fotografía, huellas dactilares y   firma.

3.- Entrega la documentación requerida
Realiza lo trámites mediante la entrega de papelería previamente solicitada, se toma la fotografía, huella y firma.

4.- Recibe tu credencial

La Credencial Nacional para Personas con Discapacidad es entregada al finalizar el trámite. En casos especiales o por fuerza mayor fuera de nuestro alcance, se otorgará cita posterior para su entrega. En este caso, podrá ser entregada a un familiar con identificación oficial.

5.- Firma de recibido

Al momento de recibir la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad, se realiza firma que avale la entrega de la misma

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Dónde solicitarlo

Monterrey

  • Modulo CREE-DIF(Centro Estatal de Rehabilitación y Educación Especial)
    Lázaro Cárdenas 3701, piso No aplica, colonia Valle de las Brisas, CP 64790 Entre Puerto Marqués y Puerto Kino
    Teléfono: 01(81) 2020-8000
    Horario: 7:00 a 19:00 hrs.
    Responsable: Dr. María de Lourdes Carrillo Garza
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Cuánto cuesta

Gratuito
Gratuito

Tiempo de respuesta

72 Horas hábiles
Efectos de la no resolución: Ninguna

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Fundamento legal

De competencia o actuación

  • Ley sobre el Sistema Estatal de Asistencia Social del Estado de Nuevo León

    Artículo 2.- Para los efectos de esta Ley, se entiende por asistencia social el conjunto de acciones tendientes a modificar y mejorar las circunstancias de carácter social que impidan al individuo su desarrollo integral, así como la protección física, mental  y social de personas en estado de necesidad, desprotección o desventaja física o mental propiciando su incorporación plena a la sociedad.

    Artículo 4.- En los términos de esta Ley, son sujetos a la recepción de los servicios de salud en materia de Asistencia Social preferentemente los siguientes:

     I.-                La familia, considerándola como parte fundamental de la sociedad;

     II.-               Los menores en estado de abandono, desamparo, desnutrición o sujetos a maltrato;

     III.-               Menores infractores en lo referente a su atención integral y reintegración a la familia, sin menoscabo de lo que establezca la legislación penal y demás disposiciones jurídicas aplicables;

     IV.-             Ancianos en desamparo, incapacidad, marginación o sujetos al maltrato;

     V.-              Minusválidos o incapaces por causa de ceguera, debilidad visual, sordera, mudez, alteraciones del sistema neuromúsculo-esquelético, deficiencias mentales, problemas del lenguaje u otras deficiencias;

     VI.-             Indigentes;

     VII.-             Personas que por su extrema ignorancia requieran de servicios asistenciales;

     VIII.-            Víctimas de la comisión de delitos en estado de abandono e incapacidad;

     IX.-             Menores, ancianos o inválidos que dependan económicamente de quien se encuentre detenido por causa penal y que queden en completo estado de abandono;

     X.-              Habitantes del medio rural y del urbano marginados, que carezcan de lo indispensable para su subsistencia y estén incapacitados para valerse por sí mismos;

     XI.-             Mujeres en estado de gestación o de lactancia que no puedan valerse por sí mismas, y

     XII.-             Personas víctimas de desastres.

     Artículo 10.- Para los efectos de esta Ley, se consideran como servicios básicos de salud en materia de asistencia social los siguientes:

     I.-                Promoción al desarrollo integral de la familia, procurando que sus miembros se desenvuelvan en un ambiente de plena salud física, mental y social;

     II.-               La atención en establecimientos especiales a indigentes, ancianos desvalidos y menores en estado de abandono, marginación o sujetos a maltrato;

     III.-               La promoción del bienestar de los ancianos y el desarrollo de acciones de preparación para la senectud;

     IV.-             La promoción e impulso del sano crecimiento físico, mental y social de la niñez;

     V.-              El ejercicio de la tutela de los menores, en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables;

     VI.-             La prestación de servicios de orientación jurídica y social, especialmente a menores, ancianos y minusválidos sin recursos;

     VII.-             La prevención y rehabilitación de inválidos, minusválidos o incapaces por causa de ceguera, debilidad visual, sordera, mudez, alteraciones del sistema neuromúsculo-esquelético, deficiencias mentales, problemas de lenguaje u otras deficiencias que carezcan de los recursos materiales para atenderse;

     VIII.-            Atención íntegra a menores infractores y su reintegración a la familia, por conducto de los organismos especiales que ya existen, y de los que posteriormente se constituyan en atención a este objetivo;

     IX.-             Apoyo material a los familiares que dependan económicamente de quien se encuentre detenido por causa penal o que haya fallecido por cualquier causa y que queden en completo estado de abandono;

     X.-              Atención a las mujeres en estado de gravidez o lactancia, cuya situación económica no les permita valerse por sí mismas;

     XI.-             Fomento a las acciones de paternidad responsable que propicien la preservación de los derechos de los menores a la satisfacción de sus necesidades físicas, intelectuales y emocionales;

    XII.-             La orientación nutricional y la alimentación complementaria a personas de escasos recursos;

     XIII.-            El desarrollo comunitario en localidades y zonas sociales y económicamente marginadas;

     XIV.            La promoción de la participación consciente y organizada de la población con carencias económicas, físicas o sociales en las acciones de promoción y prestación de los servicios de asistencia social que se lleven a cabo para su propio beneficio;

     XV.-           Atención a las personas víctimas de desastres;

     XVI.-           Prestación de servicios funerarios a quienes carezcan de recursos para sufragarlos;

     XVII.-          Combatir el pandillerismo, la drogadicción, el alcoholismo y demás vicios sociales; y;

     XVIII.          La prestación de servicios para la prevención y la atención de las causas y los efectos de la violencia familiar;

     XIX.-           Los análogos y conexos a los anteriores que tiendan a mejorar las circunstancias de carácter físico, mental y social que impidan al individuo su desarrollo integral.

    Artículo 13.- El Organismo para el logro de sus objetivos realizará las siguientes funciones:

     I.-                Promover el bienestar social y prestar los servicios de asistencia social a que se refiere el Art. 4o. de la presente Ley, sujetándose a las normas que al efecto dicten la Secretaría de Salud del Gobierno Federal, el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia y la Secretaría Estatal de Salud;

     II.-               Apoyar el desarrollo de la familia y de la comunidad;

     III.-               Realizar estudios e investigaciones sobre los problemas de la familia con el fin de lograr que sus miembros se desenvuelvan en un ambiente que propicie su pleno desarrollo físico, mental y social;

     IV.-             Impulsar el sano crecimiento físico, mental y social de la niñez, mediante programas que tiendan a elevar sus condiciones de salud y nutrición;

     V.-              Establecer programas tendientes a evitar, prevenir y sancionar el maltrato de los menores, proporcionándoles atención, cuidado y vigilancia;

     VI.-             Cuidar y dar en adopción a niños y expósitos, investigando la solvencia moral de los adoptantes y vigilando en los términos de las leyes el proceso de integración de los adoptados;

     VII.-             Intervenir en el ejercicio de la tutela de los menores en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables;

     VIII.-            Poner a disposición del Ministerio Público los elementos a su alcance en la protección de incapaces y en los procedimientos civiles y familiares que les afecten, de acuerdo con las disposiciones jurídicas aplicables;

     IX.-             Prestar servicios de orientación jurídica, psicológica y social a menores, ancianos, mujeres, minusválidos y en general a las personas de escasos recursos;

     X.- Operar establecimientos que presten servicios de asistencia social, en beneficio de menores en estado de abandono, ancianos desamparados, minusválidos sin recursos y en general, personas con cualquier tipo de incapacidad;

    XI.-             Realizar acciones de apoyo educativo para la integración social y de capacitación para el trabajo, a los sujetos de la asistencial social;

     XII.-             Fomentar la organización de grupos de promotores voluntarios y coordinar sus acciones, orientando su participación en los programas del Organismo;

     XIII.-            Realizar y promover la capacitación de recursos humanos para la asistencia social;

     XIV.-           Realizar estudios e investigaciones sobre los problemas de la asistencia social con la participación, en su caso, de las autoridades asistenciales del Gobierno Federal, Estatal o Municipal;

     XV.-           Coordinar y promover al Sistema Estatal de Asistencia Social, según lo dispuesto en el Capítulo Cuarto de la presente Ley;

     XVI.-           Proponer a las autoridades competentes los proyectos de los reglamentos que se requieran en la materia, observando su estricto cumplimiento;

     XVII.-          Promover a través del ejecutivo iniciativas tendientes a ampliar y mejorar los servicios de asistencia social que se presten en la entidad;

     XVIII.-         Proponer a los organismos e instituciones de asistencia social, programas que contribuyan al uso eficiente de sus recursos;

     XIX.-           Fomentar, apoyar, coordinar y evaluar las actividades que lleven a cabo las instituciones privadas cuyo objeto sea la prestación de servicios de asistencia social, sin perjuicio de las atribuciones, que al efecto correspondan a otras dependencias;

     XX.-           Supervisar, en coordinación con la Secretaría Estatal de Salud la aplicación de las normas técnicas que rijan la prestación de los servicios de salud en materia social, así como la difusión y adecuación de las mismas entre los integrantes del Sistema Estatal de Asistencia Social;

     XXI.            Evaluar los resultados de los servicios de asistencia social que se presten en el Estado, sin perjuicio de las atribuciones que al efecto correspondan a otras dependencias;

     XXII.-          Vigilar, en el ámbito de su competencia, el estricto cumplimiento de esta Ley, así como las disposiciones que se dicten con base a ella;

     XXIII.-         Coordinar, evaluar y dar seguimiento a los servicios de asistencia social que presten las Instituciones de Seguridad Social del Gobierno del Estado, sin perjuicio de las atribuciones que competen a otras dependencias;

     XXIV.-        Participar en coordinación con la Secretaría Estatal de Salud en el establecimiento y operación del Sistema Estatal de Información en Materia de Asistencia Social; 

     XXV.-         Establecer y dar seguimiento a los programas tendientes a prevenir y atender las causas y efectos de la violencia familiar;

     XXVI.-        Brindar atención psicológica a los menores u otros incapaces sujetos a violencia familiar así como a los abandonados y en general a quienes requieran de este apoyo, incluyendo en su caso a los sujetos generadores de violencia familiar, en los términos y condiciones que dictamine el propio Organismo u ordene la autoridad judicial competente; y

     XXVII.-       Los demás servicios de salud en materia de asistencia social que sean complementarios para el debido cumplimiento de su objetivo, y los demás que establezcan las disposiciones jurídicas aplicables.

  • Ley de Personas con Discapacidad del Estado de Nuevo León

     

De causalidad para el servidor público por incumplimiento

  • Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de Nuevo León

    Artículo 2o.- Son sujetos de esta Ley los servidores públicos mencionados en el Artículo 105 de la Constitución Política del Estado y todas aquellas personas que recauden, manejen, administren o resguarden recursos económicos estatales, municipales o federales, cuando estos últimos sean transferidos, descentralizados, concertados o convenidos por el Estado con la Federación o con sus Municipios.

     

    Artículo 49.- Son sujetos de responsabilidad administrativa los servidores públicos a que se refiere el Artículo 2o. de esta Ley.

     

    Artículo 50.- Todo servidor público incurrirá en responsabilidad administrativa cuando incumpla con las siguientes obligaciones generales de salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en el desempeño de sus funciones, empleos, cargos y comisiones:

     

    I.-                  Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión;

     

    II.-                 Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia y cumplir  las leyes y otras normas que determinen el manejo  de recursos económicos públicos;

     

    III.-                Utilizar los recursos que tenga asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, las facultades que le sean atribuidas o la información reservada a que tenga acceso por su función, exclusivamente para los fines a que están afectos;

     

    IV.-               Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión, conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, impidiendo o evitando el uso, la sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización indebida de aquéllas;

     

    V.-                Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisión, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación con motivo de éste;

     

    VI.-               Observar en la dirección de sus inferiores jerárquicos y particulares las debidas reglas del trato y abstenerse de incurrir en agravio, conductas abusivas, violencia, vejaciones o insultos;

     

    VII.-              Observar respeto y subordinación legítimas con respecto a sus superiores jerárquicos inmediatos o mediatos, cumpliendo las disposiciones que éstos dicten en el ejercicio de sus atribuciones;

     

    VIII.-             Comunicar por escrito al titular de la dependencia, entidad u organismo de la Administración Pública Estatal o Municipal en que preste sus servicios, el incumplimiento de las obligaciones establecidas en este Artículo o las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las órdenes que reciba.

                         Cuando el planteamiento que formule el servidor público a su superior jerárquico deba ser comunicado a cualesquiera de las autoridades señaladas en el Artículo 3o. de la presente Ley, el superior procederá a hacerlo sin demora, bajo su estricta responsabilidad, poniendo el trámite en conocimiento del subalterno interesado. Si el superior jerárquico omite la comunicación a la autoridad que corresponda, el subalterno podrá practicarla directamente informando a su superior jerárquico acerca de este acto;

     

    IX.-               Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisión sin haber tomado posesión legítima o después de  concluido el período para el cual se le  designó o de haber sido cesado, suspendido o destituido por cualquier otra causa, en el ejercicio de sus funciones, o ejerza funciones que no le correspondan, o las abandone sin causa justificada.

     

                         Abstenerse, cuando ha sido nombrado por tiempo limitado, de continuar ejerciendo sus funciones después de cumplido el término para el cual se le nombró, excepto en los casos en que las leyes o normas establezcan la obligación de esperar a que se presente el substituto;

     

    X.-                Abstenerse de autorizar a un subordinado a no asistir sin causa justificada a sus labores por más de quince días continuos o treinta discontinuos en un período de 365 días calendario, así como de otorgar indebidamente licencia, permisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y otras percepciones, cuando las necesidades del servicio público no lo exijan; o por cualquier pretexto, obtener de un subalterno parte de los sueldos de éste, dádivas u otro servicio;

     

    XI.-               Abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o comisión oficial o particular que  la Ley le prohiba;

     

    XII.-              Abstenerse de autorizar la selección, contratación, nombramiento o designación de  quien se encuentre inhabilitado por  resolución firme de la autoridad competente  para ocupar un empleo, cargo o comisión en  el servicio público;

     

    XIII.-             Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de  asuntos en los que tenga interés personal,  familiar o de negocios, incluyendo aquéllos de los que pueda resultar algún beneficio  para él, su cónyuge o  parientes  consanguíneos hasta el cuarto grado, por  afinidad o civiles hasta el segundo grado, o para terceros con los  que tenga relaciones profesionales,  laborales o de negocios, o para socios o  sociedades de las que el servidor público o  las personas antes referidas formen o hayan  formado parte;

     

    XIV.-             Informar por escrito al jefe inmediato y en su caso, al superior jerárquico, sobre la  atención, trámite o resolución de los  asuntos a que hace referencia la fracción  anterior y que sean de su conocimiento, y  observar sus instrucciones por escrito  sobre su atención, tramitación y  resolución, cuando el servidor público no  pueda abstenerse de intervenir en ellos;

     

    XV.-              Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir,  por sí o por interpósita persona, dinero u  objeto mediante enajenación a su favor en  precio notoriamente inferior al que el bien de que se trate tenga  en el mercado ordinario, o cualquier donación, empleo, cargo o  comisión para sí, o para las personas a que  se refiere la fracción XIII, y que procedan  de cualquier persona física o moral cuyas  actividades profesionales, comerciales o  industriales se encuentren directamente  vinculadas, reguladas o supervisadas por el  servidor público de que se trate en el  desempeño de su empleo, cargo o comisión y  que implique intereses en conflicto.  Esta  prevención es aplicable hasta un año después de que se haya retirado del  empleo, cargo o comisión.

     

                         Para los efectos del párrafo anterior no  se considera a los que reciba el servidor  público en una o más ocasiones de una  misma persona física o moral de las  mencionadas en el párrafo precedente,  durante un año, cuando el valor acumulado  durante ese año no sea superior a doscientas  veces el salario mínimo vigente en la capital del Estado;

     

    XVI.-             Desempeñar su empleo, cargo o comisión sin obtener o pretender obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones comprobables que el Estado o Municipio le otorgan por el desempeño de su función, sean para él o para las personas a las que se refiere la fracción XIII;

     

    XVII.-            Abstenerse de intervenir o participar en la selección, nombramiento, designación, contratación, promoción, suspensión, remoción, cese o sanción de cualquier servidor público, cuando tenga interés personal, familiar o de negocios en el caso, o pueda derivar alguna ventaja o beneficio para  él o para las personas a las que se refiere la fracción XIII. Cuando al asumir el servidor público el cargo o comisión de que se trate ya se encontrare en ejercicio de una función o responsabilidad pública alguna de las personas comprendidas dentro de la restricción prevista en esta fracción, deberán preservarse los derechos previamente adquiridos por estos últimos. En este caso el impedimento será para el fin de excusarse de intervenir en cualquier forma respecto de la promoción, suspensión, remoción, cese o sanción, que pueda derivar alguna ventaja o beneficio para éstos;

     

    XVIII.-           Presentar con oportunidad y veracidad las manifestaciones de bienes, inicial, anual y de conclusión de cargo, en los términos establecidos por esta Ley;

     

    XIX.-             Atender con diligencia las instrucciones, requerimientos y resoluciones  que  reciba  de  las autoridades señaladas en el Artículo 3o de la presente Ley, conforme a la competencia de éstas;

     

    XX.-              Supervisar que los servidores públicos que le estén subordinados cumplan con las disposiciones de este Artículo; e informar por escrito ante el superior jerárquico u órgano de control interno, los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir respecto de cualquier servidor público que puedan ser causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta Ley, y de las normas, sistemas y procedimientos administrativos y de control establecidos o que al efecto se expidan, conforme a las leyes en la materia;

     

    XXI.-             Proporcionar en forma oportuna y veraz la información y datos solicitados por la institución a la que legalmente le competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a efecto de que ésta pueda cumplir con las facultades y atribuciones que le correspondan;

     

    XXII.-            Abstenerse de cualquier acto u omisión que implique incumplimiento de cualquier disposición jurídica relacionada con el servicio público;

     

    XXIII.-           Abstenerse, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, de celebrar o autorizar pedidos o contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos y enajenaciones de todo tipo de bienes, prestación de servicios de cualquier naturaleza, la contratación de obra pública y servicios relacionados con la misma, con quien desempeñe un empleo, cargo o comisión en el servicio público, o bien con las sociedades de las que dichas personas formen parte, o sea miembro de la sociedad controladora de la misma, sin la autorización previa y específica de la Contraloría cuando sea procedente, a propuesta razonada, conforme a las disposiciones legales aplicables, del titular de la dependencia u organismo del sector paraestatal de la Administración Pública Estatal o Municipal.

     

                         Por ningún motivo podrá celebrarse pedido o contrato alguno con quien se encuentre inhabilitado para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público;

     

    XXIV.-          Cumplir con la entrega-recepción de los recursos humanos, materiales y financieros del despacho a su cargo, en los términos que establezcan las disposiciones legales o administrativas y ordenamientos aplicables que al efecto se expidan;

     

    XXV.-           Abstenerse de causar daños y perjuicios a la Hacienda Pública Estatal o Municipal, sea por el manejo irregular de fondos y valores estatales o municipales, o por irregularidades en el manejo, administración, ejercicio o pago de recursos económicos y del gasto público del Estado o Municipios; o de los transferidos, descentralizados, concertados o convenidos por el Estado con la Federación, o sus Municipios;

     

    XXVI.-          Abstenerse de impedir, por sí o por interpósita persona, o inhibir utilizando cualquier medio de intimidación, la formulación de quejas y denuncias; o con motivo de las mismas realizar cualquier conducta injusta u omitir una causa justa y debida que lesione los intereses de los quejosos o denunciantes o de las personas que guarden algún vínculo familiar, de negocios o afectivo con éstos. Así mismo, de desestimar, rezagar o desechar queja o denuncia en contra de algún servidor público, cuando ésta reúna los requisitos y formalidades establecidas en la presente Ley o mostrar parcialidad en el trámite de la misma;

     

    XXVII.-         Abstenerse de otorgar en contravención a las leyes, normas, sistemas y procedimientos establecidos, por sí o por interpósita persona, contratos, concesiones, permisos, licencias, autorizaciones, estimaciones, franquicias, exenciones, finiquitos o liquidaciones en materia de obras públicas, adquisiciones, arrendamientos, enajenaciones y prestación de servicios de cualquier naturaleza; colocación o transferencia de fondos y valores con recursos económicos públicos o su otorgamiento indebido, sin la documentación comprobatoria o los asientos contables, bancarios y financieros correspondientes;

     

    XXVIII.-        Custodiar, vigilar, proteger, conservar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles que le sean asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión y evitar que en cualquier forma se propicien daños, pérdidas o sustracciones a los mismos, incluyendo la automatización de la información de sistemas y programas de informática que se establezcan, así como llevar los catálogos y actualizar inventarios de dichos bienes y sistemas de informática, conforme a las normas y procedimientos establecidos en las leyes de la materia;

     

    XXIX.-          Abstenerse de otorgar por sí o por interpósita persona, contratos de prestación de servicios profesionales, civiles, mercantiles, laborales, de servicios relacionados con la obra pública, asesorías y consultorías o de cualquier otra naturaleza que sean remunerables a sabiendas de que no se prestará o se incumplirá con el servicio contratado, o éste fuere innecesario. Igualmente deberá abstenerse de otorgar, permitir o autorizar concesiones de prestación de servicios públicos, permisos, licencias, autorizaciones de contenido económico, franquicias, exenciones, deducciones o subsidios sobre contribuciones fiscales o sobre precios y tarifas de bienes y servicios prestados por la Administración Pública Estatal o Municipal sin observar las disposiciones legales aplicables en la materia correspondiente, que produzcan beneficios económicos al propio servidor público, a terceros o a las personas señaladas en la fracción XIII de este Artículo;

     

    XXX.-           Abstenerse de expedir cualquier identificación o constancia en la que se acredite como servidor público a cualquier persona que no desempeñe el empleo, cargo o comisión a que se haga referencia en dicho documento;

     

    XXXI.-          Abstenerse de utilizar la información que posea por razón de su empleo, cargo o comisión, sea o no materia de sus funciones, y que no sea del conocimiento público para realizar por sí o por interpósita persona, inversiones, enajenaciones, adquisiciones o cualquier otro acto que le produzca algún beneficio económico indebido para él o alguna de las personas mencionadas en la fracción XIII de este Artículo. Esta prevención es aplicable al servidor público hasta un año después de que se haya retirado del empleo, cargo o comisión;

     

    XXXII.-         Abstenerse de promover o gestionar por sí o por interpósita persona la tramitación o resolución de negocios públicos ajenos a las responsabilidades inherentes a su empleo, cargo o comisión de otro servidor público, que produzca beneficios para sí, a terceros o para cualquiera de las personas señaladas en la fracción XIII de este Artículo. Así como aceptar o ejercer consignas, presiones, encomiendas, comisiones o cualquier acción que genere o implique subordinación respecto de alguna persona que no corresponda a su situación laboral o administrativa; o inmiscuirse en funciones que no le competan por disposición de Ley, y produzcan beneficios para sí o para terceros;

     

    XXXIII.-        Abstenerse de solicitar o recibir indebidamente para sí o para otro, dinero o cualquier otra dádiva, o acepte una promesa para hacer o dejar de hacer algo justo o injusto relacionado con sus funciones;

     

    XXXIV.-       Abstenerse de utilizar fondos públicos con el objeto de promover la imagen política o social de su persona, la de su superior jerárquico o la de terceros, o con el fin de denigrar a cualquier persona;

     

    XXXV.-        Abstenerse de distraer o desviar recursos económicos públicos, bienes muebles o inmuebles o cualquier otro bien o derecho perteneciente al Estado o Municipio, ya sea para usos propios o ajenos, o les dé una aplicación distinta a la que se les destinó, si por razón de su cargo los hubiere recibido en administración, en depósito o por cualquier otra causa; o hiciere un pago ilegal;

     

    XXXVI.-       Abstenerse de aumentar su patrimonio ilícitamente, o no comprobar la legítima procedencia de los bienes a su nombre o de aquéllos respecto a los cuales se conduzca como dueño;

     

    XXXVII.-      Proporcionar o suministrar oportunamente los datos, la información y los documentos relacionados con la administración y ejercicio de las finanzas públicas, y no obstaculizar la práctica de visitas, inspecciones o auditorías y el acceso a los archivos, que le requieran las autoridades competentes en las formas, términos y condiciones señaladas en la Ley de Administración Financiera para el Estado y la Ley del Órgano Superior de Fiscalización del Estado de Nuevo León;

     

    XXXVIII.-     Formular las observaciones pertinentes e informar a sus jefes inmediatos sobre las irregularidades o los ilícitos detectados, que puedan dar origen al fincamiento y determinación de responsabilidades, o a la presentación de denuncias penales, derivadas de las inspecciones, revisiones o auditorías internas o externas que se practiquen conforme a sus funciones en los procedimientos de fiscalización, control y evaluación gubernamental;

     

    XXXIX.-       Abstenerse de retardar o entorpecer maliciosamente o por negligencia la administración de justicia y procuración de justicia, o negar de igual forma el uso de la fuerza pública legalmente requerida para prestar servicios de auxilio, o violar intencionalmente los procedimientos judiciales en el ejercicio de la administración y procuración de justicia;

     

    XL.-              Abstenerse de consentir o intervenir en la ejecución de infracciones a las disposiciones contenidas en la Ley que Regula las Características, Uso y Difusión del Escudo del Estado de Nuevo León;

     

    XLI.-             Abstenerse, en el caso de servidores públicos del Poder Judicial o de los Tribunales Administrativos, de ser abogado de terceros, apoderado en negocios ajenos, asesor, árbitro de derecho o arbitrador; de tener cargo o empleo alguno en los Poderes Ejecutivo y Legislativo, o en los Municipios, o de particulares, salvo los cargos en las instituciones educativas o en asociaciones científicas, literarias o de beneficencia. Dichos impedimentos serán también aplicables a los servidores públicos del Poder Judicial y de Tribunales Administrativos que gocen de licencia;

     

    XLII.-            Informar por escrito a su superior jerárquico cuando tenga conocimiento por razón de su empleo, cargo o comisión, de hechos en los que puedan resultar gravemente afectados el patrimonio o los intereses del Gobierno del Estado o Municipio; o evitarlo si está dentro de sus facultades;

     

    XLIII.-           Abstenerse de realizar acciones tendientes a obtener fondos, valores o bienes, que no se le hayan confiado y se los apropie o disponga de ellos indebidamente para sí, para terceros o para las personas señaladas en la fracción XIII de este Artículo;

     

    XLIV.-          Abstenerse de coaligarse para tomar medidas contrarias a una Ley o Reglamento, impedir su ejecución, o para hacer dimisión de sus puestos con el fin de impedir o suspender las actividades normales de la Administración Pública Estatal o Municipal;

     

    XLV.-           Abstenerse de dirigir o aconsejar a las personas que ante ellos litiguen; o dictar resolución de fondo o sentencia incidental o definitiva que sean ilícitas por violar algún precepto terminante de la Ley, o ser contrarias a las actuaciones seguidas en juicio o al veredicto de un jurado, u omitir dictar resolución de trámite, de fondo o sentencia definitiva, dentro de los términos legales establecidos; así como admitir a trámite promociones notoriamente infundadas que impliquen retraso en los procedimientos judiciales o administrativos; e impedir que las partes en controversia ejerzan los derechos que legalmente les correspondan por parcialidad con alguna de las mismas;

    XLVI.-          Abstenerse injustificadamente de hacer la consignación de persona que se encuentre detenida a su disposición como probable responsable de algún delito y ejercitar la acción penal cuando no proceda denuncia, acusación o querella o detener o retener a un individuo por más tiempo del señalado en el Artículo 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

     

    XLVII.-         Abstenerse de hacer declarar al inculpado usando la incomunicación, intimidación o tortura; de no otorgar la libertad caucional si procede legalmente; de no tomar la declaración preparatoria o dictar auto de formal prisión o libertad en los plazos legalmente establecidos; o de prolongar la prisión preventiva por más tiempo del que como máximo fije la Ley;

     

    XLVIII.-        Abstenerse de imponer gabelas o contribuciones, o cobros indebidos en cualquiera de los lugares de detención o internamiento de las personas; ordenar o practicar cateos o visitas domiciliarias fuera de los casos autorizados por la Ley, o realizar la aprehensión de un individuo en contravención a las disposiciones constitucionales establecidas;

     

    XLIX.-          Abstenerse de iniciar un proceso penal contra un servidor que goza de fuero constitucional, sin haber retirado éste previamente, conforme a lo dispuesto por esta Ley;

     

    L.-                 Abstenerse por sí o por interpósita persona de rematar bienes en litigio o del patrimonio del Estado o Municipios a favor de sí mismos o de las personas señaladas en la fracción XIII de este Artículo, en cuyo juicio o procedimiento hubieren intervenido; de admitir o nombrar un depositario o entregar a éste bienes secuestrados, sin el cumplimiento de los requisitos legales correspondientes;

     

    LI.-                Abstenerse de dar a conocer indebidamente al demandado o acusado, las providencias de embargo, las órdenes de aprehensión y actos reservados por la Ley decretados en su contra; de nombrar síndico o interventor en concurso o quiebra a personas que sean deudores o acreedores de los mismos, abogados o personas que tengan parentesco con las personas afectadas;

     

    LII.-               Abstenerse de permitir indebidamente la salida temporal de personas que están recluidas, y no ordenar la libertad de procesados decretando su sujeción a proceso, cuando el acusado tenga la modalidad de una pena alternativa o pena no privativa de la libertad;

    LIII.-              Abstenerse de emplear violencia para hacer efectivo un derecho, o pretender el mismo con violencia innecesaria en el ejercicio de su encargo;

     

    LIV.-             Abstenerse de emitir opinión a terceros o a cualesquiera de las partes, que implique prejuzgar sobre un asunto de su conocimiento;

     

    LV.-              Abstenerse de ejecutar cualquier acto arbitrario y atentatorio a los derechos garantizados tanto por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos como por la Constitución Local, debiendo conducirse siempre con apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos;

     

    LVI.-             Observar, en las funciones encomendadas de seguridad pública, tránsito, procuración y administración de justicia, la eficaz prestación de auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o a las que hayan sido víctimas de algún delito; así como brindar protección a sus bienes y derechos. Su actuación deberá ser congruente, oportuna y proporcional al hecho;

     

    LVII.-            Cumplir  sus  funciones  con  absoluta  imparcialidad, sin discriminar a  persona  alguna  por  su  raza,  religión, sexo, condición económica o social, preferencia sexual, ideología política o por algún otro motivo, o abstenerse de desempeñar sus funciones con actitud despótica o de prepotencia;

     

    LVIII.-           Abstenerse en todo momento y bajo cualquier circunstancia de infligir, tolerar o permitir actos de tortura u otros tratos de sanciones crueles, inhumanos o degradantes, aún cuando se trate de una orden superior o se argumenten circunstancias especiales, tales como amenaza a la seguridad pública, urgencia de las investigaciones o cualquier otra; al conocimiento de ello, deberá denunciarlo inmediatamente ante la autoridad competente;

     

    LIX.-             Observar un trato respetuoso con todas las personas, debiendo abstenerse de todo acto arbitrario o delimitar indebidamente las acciones o manifestaciones que, en el ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realice la población;

     

    LX.-              Observar en las funciones de seguridad pública, tránsito, administración y procuración de justicia, el cuidado de la vida e integridad física de las personas detenidas en tanto se ponen a disposición de la autoridad competente, así como atender con la diligencia encomendada, en operativos de coordinación con otras autoridades, y brindarles en su caso, el apoyo que conforme a derecho proceda;

     

    LXI.-             Preservar el secreto de los asuntos de seguridad pública que por razón del desempeño de su función conozcan, con las excepciones que determine la Ley;

     

    LXII.-            Cumplir con las obligaciones y abstenerse de cometer las prohibiciones señaladas en la Ley Orgánica de los Cuerpos de Seguridad Pública del Estado, la Ley Seguridad Pública del Estado, y demás leyes, convenios o Acuerdos de Coordinación que se establezcan y que por razón de su encargo, empleo o comisión se le hayan encomendado a su función;

     

    LXIII.-           Desempeñar su función pública sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas por la Ley. En particular se opondrán a cualquier acto de corrupción;

     

    LXIV.-          Abstenerse de otorgar licencias o permisos en materia de desarrollo urbano en contravención a las leyes, normas , sistemas y procedimientos establecidos en zonas de riesgo. En los demás casos, se estará a lo que establezcan las demás disposiciones de esta Ley; y

     

    LXV.-           Abstenerse de colaborar, participar, encubrir o facilitar la distribución, venta o comercialización de bebidas alcohólicas en contravención de las disposiciones establecidas en la Ley Estatal de Prevención y Combate al Abuso del Alcohol; y

     

    LXVI.-          Las demás que le impongan las leyes y disposiciones reglamentarias o administrativas.

  • Ley que crea la Comisión Estatal de Derechos Humanos

    ARTÍCULO 3.-  La Comisión Estatal de Derechos Humanos tendrá competencia en el Estado, para conocer de quejas relacionadas con presuntas violaciones a los derechos humanos cuando éstas fueren imputadas únicamente a autoridades y servidores públicos de carácter Municipal y Estatal, con excepción de los del Poder Judicial.

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ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN 2013-05-16

NOTA: La información contenida en esta Ficha Técnica es responsabilidad de la Dependencia o Entidad indicada.

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