Facultades y Atribuciones de la Coordinación de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal

En términos del artículo 47 del Reglamento Interior de la Secretaría General de Gobierno, Corresponde al Coordinador de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal:

I. Coadyuvar en la elaboración de políticas orientadas a impulsar y fortalecer la descentralización y el desarrollo municipal;

II. Impulsar en las políticas, programas y acciones de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, la inclusión de mecanismos para la descentralización y el desarrollo municipal;

III. Coordinarse con las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, para establecer mecanismos conjuntos que permitan la instrumentación de esquemas de descentralización y desarrollo municipal;

IV. Promover programas de apoyo, asesoría y asistencia técnica que fortalezcan la descentralización y el desarrollo de los municipios;

V. Promover, con la colaboración de los tres órdenes de gobierno y en su caso, en coordinación con instituciones y organismos nacionales e internacionales, la realización de acciones para el desarrollo y la colaboración regional y municipal que faciliten una mayor participación de la comunidad;

VI. Promover, previa solicitud de los municipios, asesoría y capacitación en materia de innovación y competitividad administrativa, financiera y jurídica; así como en asuntos relativos a control, evaluación y transparencia municipal;

VII. Promover modificaciones al marco jurídico que impulsen el fortalecimiento y desarrollo municipal;

VIII. Promover, organizar y participar en reuniones sobre temas municipales;

IX. Apoyar la vinculación y seguimiento de asuntos, a solicitud de las autoridades municipales, ante las diversas instancias públicas, privadas y sociales;

X. Participar como mediador, en la solución de problemáticas municipales, a voluntad de las partes;

XI. Impulsar acciones de coordinación y cooperación con organismos nacionales e internacionales que apoyen los programas de desarrollo municipal;

XII. Fomentar y apoyar la realización de programas de colaboración intermunicipales, para ejecutar proyectos de obras o servicios que incidan en la prevención o solución de problemas comunes a más de un municipio o que faciliten la convivencia de sus habitantes; y

XIII. Las demás facultades que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables, el Titular del Poder Ejecutivo y el Secretario.

Asimismo, conforme al artículo 12 del reglamento en cita, dentro del ámbito de su competencia tendrá las siguientes atribuciones:

I. Acordar con el Secretario el despacho de los asuntos de su competencia;

II. Auxiliar al Secretario en el despacho y conducción de los asuntos que le sean encomendados;

III. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el despacho de las funciones encomendadas a las unidades que integran el área a su cargo;

IV. Vigilar y evaluar el debido cumplimiento de los programas a cargo de las Direcciones adscritas a su área;

V. Vigilar las funciones que corresponden a los servidores públicos adscritos a su respectiva unidad administrativa, conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de Nuevo León;

VI. Vigilar que en los asuntos de su competencia se dé cumplimiento a las disposiciones administrativas que resulten aplicables;

VII. Emitir los dictámenes, opiniones, informes, estudios y proyectos que le sean solicitados por el Secretario;

VIII. Proponer el anteproyecto de presupuesto de egresos de las Unidades Administrativas a su cargo, para integrarlo al presupuesto general de la Secretaría;

IX. Proponer al Secretario las medidas de modernización y simplificación administrativa susceptibles de ser establecidas en el área de su responsabilidad;

X. Contribuir a la formulación y ejecución de programas y proyectos de la Secretaría;

XI. Cumplir con las medidas de administración y desarrollo del personal asignado a las unidades administrativas a su cargo;

XII. Vigilar los lineamientos en materia de administración de los recursos financieros y materiales asignados al cumplimiento de las funciones que tienen encomendadas;

XIII. Coordinarse entre sí, para el mejor desempeño de los asuntos de su competencia;

XIV. Intervenir en la elaboración de proyectos de iniciativas de ley, reglamentos, decretos, acuerdos y demás disposiciones relacionadas con los asuntos de su competencia;

XV. Dictar medidas para el mejor funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo;

XVI. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que le sean señalados por delegación o que le correspondan por suplencia;

XVII. Participar en el ámbito de su competencia y previo acuerdo del Secretario, en comisiones, juntas, consejos y comités y desempeñar las funciones que el Secretario le delegue o encomiende, manteniéndolo informado sobre el desarrollo de sus actividades; y

XVIII. Las demás facultades que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables y el Secretario.