Antecedentes

Hay constancia histórica que revela la preocupación continua del Gobierno del Estado por mantenerse al día y adecuarse a los cambios en materia de seguridad social.

En 1948 se promulgó la Ley del Servicio Civil que reguló las relaciones laborales entre los servidores públicos y el Estado.

En el artículo 6 transitorio del ordenamiento, se previó que los derechos de los trabajadores al servicio del Estado, en materia de pensiones y jubilaciones se sujetarían a las leyes que al respecto se expidiera.

El 15 de enero de 1949 , el Congreso del Estado aprobó la Ley de Jubilaciones del Magisterio.

En 1957 la Ley de Pensiones y Prestaciones Complementarias a Servidores del Estado, sustituyó la Ley anterior, dejando el otorgamiento de las pensiones y jubilaciones bajo la administración de la Dirección de Pensiones. El servicio médico se prestaba a través de unidades administradas por los sindicatos con partidas de financiamiento otorgadas por el propio Gobierno del Estado, en el caso del personal que no pertenecía a las organizaciones sindicales.

En 1975 se celebró un convenio de incorporación con el Instituto Mexicano del Seguro Social para que este Organismo fuera el prestador de los servicios médicos, convenio que fue cancelado en 1981 . Otras prestaciones las otorgaban en forma directa las dependencias en las que laboraban los servidores públicos.

Con el propósito de crear un verdadero régimen de seguridad social que les brindara protección a los trabajadores públicos y de sus familiares o beneficiarios, en cuanto a salud y garantizando los derechos que en materia de prestaciones sociales les correspondía, el 15 de enero de 1983 , el Congreso del Estado aprobó la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo León, que tenía por objeto la integración de un nuevo Organismo denominado Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo León, cuyas siglas son ISSSTELEON .

Con el fin de que estuviera en posibilidades de cumplir los objetivos para su creación, se le reconoce el carácter de organismo público descentralizado, con personalidad jurídica, órgano de Gobierno y administración propios.

El gobierno y la administración del ISSSTELEON se efectúan a través de un Consejo Directivo integrado por representantes del Estado y de representantes de los servidores públicos receptores de los servicios del mismo, con el propósito de que éstos participen en la toma de decisiones y en la definición de criterios de servicio.

El 12 de octubre de 1993 , el Congreso del Estado aprobó una nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Estado de Nuevo León, quedando bajo la administración del ISSSTELEON los servicios de seguro de enfermedades y maternidad, de riesgos de trabajo, sistema certificado para jubilación, pensión por invalidez, pensión por causa de muerte, seguro de vida y préstamos a corto y largo plazo.

El ISSSTELEON tiene la obligación de entregar regularmente a todos los beneficiarios un certificado en donde constará un informe actualizado del nivel y evolución de los recursos acreditados a su nombre.

Con este esquema, el ISSSTELEON se consolida como la Institución de Seguridad Social más completa en el país, ya que integra conceptos que en el trabajador común corresponden a diferentes instancias, como son Instituto Mexicano del Seguro Social, Instituto Nacional del Fondo de Vivienda para los Trabajadores y Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.